KariyerKüre, öğrencilerin kendilerini tanımalarından başlayarak kariyer hedeflerini netleştirmelerine ve bu hedefleri gerçek deneyimlerle test etmelerine kadar uzanan bütüncül ve modüler bir kariyer rehberliği modeli sunar. Süreç; bilimsel değerlendirmeler, bireysel görüşmeler, beceri geliştirme çalışmaları ve güçlü staj–deneyim ağı ile yapılandırılmıştır. Her modül, öğrencinin bir sonraki adıma daha bilinçli ve güvenli ilerlemesini sağlayacak şekilde kurgulanır.
Kariyerküre Modüllerimiz
Keşif Modülü
Keşif Modülü, öğrencinin kariyer yolculuğunun temelini oluşturan ilk adımdır. Bu modülde amaç; öğrencinin yalnızca ilgi alanlarını değil, aynı zamanda kişilik özelliklerini, düşünme biçimini, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını bilimsel yöntemlerle ortaya koymaktır.Süreç boyunca öğrencinin geçmiş deneyimleri, akademik eğilimleri, ilgi ve yetenekleri bireysel görüşmeler ve bilimsel değerlendirme araçları aracılığıyla analiz edilir. Elde edilen veriler, öğrencinin kendini daha iyi tanımasını sağlarken; hangi alanlarda daha güçlü olduğu ve hangi becerilerini geliştirmesi gerektiği konusunda net bir çerçeve sunar.Keşif Modülü, öğrencinin kariyer sürecine “tahminlerle” değil, veriye dayalı farkındalıkla başlamasını sağlar. Bu sayede sonraki aşamalarda oluşturulacak hedefler ve yol haritası sağlam bir zemine oturur.
Keşif Süreci Nasıl İlerler?
1. Psikolog Görüşmesi (6 Seanslık Program)
Öğrencinin duygusal, davranışsal ve sosyal gelişimini desteklemek amacıyla bireysel görüşmeler gerçekleştirilir. Süreç boyunca öğrencinin kendini ifade etmesi, farkındalık kazanması ve ebeveynle birlikte sürdürülebilir bir gelişim planı oluşturulması hedeflenir.
2. Problem Çözme Becerileri (Matematiksel Düşünme)
Analitik düşünme, stratejik akıl yürütme ve yenilikçi çözüm üretme becerileri; problem senaryoları ve uygulamalarla desteklenir. Öğrencinin sistematik düşünme ve karar verme becerileri güçlendirilir.
3. Okuduğunu Anlama, Düşünme ve İfade (Dilsel)
Eleştirel okuma, tartışma ve ifade çalışmaları ile öğrencinin düşüncelerini yapılandırması, savunması ve etkili biçimde aktarması desteklenir. Bu süreç, iletişim ve liderlik becerilerinin gelişimine katkı sağlar.
4. Müzik & Spor Mentorlük ve Yönlendirme
Öğrencinin sanatsal ve bedensel potansiyelini keşfetmesine yönelik analizler yapılır; ilgi ve yeteneklerine uygun branşlara yönlendirme sağlanır.
Modül Kazanımları
Kendini daha iyi tanıma ve farkındalık
Güçlü yönlerini net biçimde görme
Kariyer kararları için sağlam bir başlangıç noktası
Hedef belirleme sürecinde artan özgüven
YOL HARİTASI MODÜLÜ
Yol Haritası Modülü, Keşif Modülü’nde elde edilen verilerin somut ve uygulanabilir bir kariyer planına dönüştürüldüğü aşamadır. Bu modülün amacı; öğrencinin ilgi ve yeteneklerine uygun alanları yalnızca teorik olarak değil, deneyimleyerek tanımasını sağlamak ve kariyer hedeflerini netleştirmektir.Süreç boyunca öğrenci; uygulamalı atölyeler, alan bazlı çalışmalar ve proje üretim süreçleri ile desteklenir. Böylece öğrencinin hangi alanlarda daha motive olduğu, hangi çalışma biçiminde daha verimli ilerlediği ve hangi becerilerini geliştirmesi gerektiği netleşir.
Yol Haritası Süreci Nasıl İlerler?
1. Alan Odaklı Deneyim Atölyeleri
Öğrencinin ilgi ve yeteneklerine göre farklı alanlara yönelik uygulamalı çalışmalar yürütülür.
STEM ve Mühendislik Odaklı Deneyim Atölyesi (Sayısal Rota)
Mühendislik düşünme becerileri, problem çözme, teknoloji tasarımı ve STEM uygulamalarını içeren deneyimsel çalışmalar gerçekleştirilir.Sözel Rota – İletişim, Hukuk ve Sosyal Bilimler
İletişim, medya, psikoloji, hukuk ve sosyal bilimler alanlarına yönelik eleştirel düşünme, argümantasyon, tartışma ve ifade çalışmaları yapılır.Eşit Ağırlık Rota – İş, Ekonomi ve Yönetim Dünyası
Finansal okuryazarlık, ekonomi okuma, liderlik oyunları ve vaka çalışmaları ile analiz ve yönetim becerileri desteklenir.
2. Yaratıcılık ve Tasarım Atölyesi
Görsel anlatım, tasarım düşüncesi, ritim–renk–kompozisyon çalışmaları ve mini sanat görevleri ile öğrencinin yaratıcılık kapasitesi ortaya çıkarılır.
3. Proje & Üretim Atölyesi – Bir Fikirle Başla, Gerçeğe Dönüştür
Öğrenciler bir problemi tanımlar, çözüm üretir ve prototip geliştirerek proje yönetimi deneyimi kazanır.
4. Profesyonel Gelişim Modülü
Öğrencinin üniversite ve iş hayatına hazırlığını destekleyen çalışmalar yürütülür.
Dijital portfolyo oluşturma
CV hazırlama
Niyet mektubu yazımı
Profesyonel iletişim becerileri
5. Alan Stajı – Yaz Dönemi
Yaz döneminde öğrenciler; gerçek çalışma ortamlarında alan stajı yapar, mentör desteği alır ve proje sorumluluğu üstlenir. Bu süreç, öğrencinin seçtiği mesleğin günlük işleyişini deneyimleyerek kariyer kararını güçlendirmesini sağlar.
Modül Kazanımları
Alan uygunluğunu deneyimleyerek fark etme
Kariyer hedeflerini daha net ve gerçekçi biçimde belirleme
Proje üretme, problem çözme ve sorumluluk alma becerileri
Akademik ve kişisel gelişim için yapılandırılmış yol haritası
Üniversite ve iş hayatına geçiş sürecine bilinçli hazırlık
12. SINIFLARA ÖZEL DESTEK MODÜLÜ
12. Sınıflara Özel Destek Modülü, öğrencilerin sınav yılı boyunca karşılaştıkları akademik, psikolojik ve karar verme süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla desteklemek amacıyla yapılandırılmıştır. Bu modülün temel hedefi; öğrencinin motivasyonunu korumasını, sınav sürecini sağlıklı yönetmesini ve üniversite–bölüm tercihlerini bilinçli şekilde yapmasını sağlamaktır.Süreç, öğrencinin yalnızca akademik performansına değil; duygusal dayanıklılığına, stres yönetimine ve gelecek planlamasına da odaklanır. Böylece sınav yılı, belirsizlik ve kaygıdan ziyade kontrollü ve yönlendirilmiş bir geçiş süreci hâline gelir.
12. Sınıflara Özel Destek Modülü Süreci Nasıl İlerler?
1. Sınav Yılı İçin Psikolojik Destek Modülü
Öğrencinin sınav sürecinde karşılaştığı kaygı, stres ve motivasyon dalgalanmalarını yönetebilmesi için bireysel psikolojik destek sağlanır.
Motivasyon yönetimi
Sınav kaygısıyla başa çıkma
Verimli çalışma teknikleri
2. Motivasyon Buluşmaları
Öğrencilerin sınav sürecinde moral ve hedef odaklılığını korumaya yönelik grup çalışmaları ve destekleyici oturumlar gerçekleştirilir.
3. Üniversite ve Bölüm Tanıtım Oturumları
Farklı üniversitelerden öğrencilerle gerçekleştirilen “Gerçek Kampüs Hayatı” söyleşileri ve bölüm deneyim oturumları ile öğrencinin tercih sürecine dair farkındalığı artırılır.
Tıp, psikoloji, mühendislik, mimarlık, hukuk, işletme vb.
“Bölüm mü daha önemli, üniversite mi?” atölyesi
Akademik yol haritası: ÇAP, yan dal, Erasmus, çift diploma, araştırma olanakları
4. Tercih Dönemi Destek Programı
Öğrencinin sınav sonuçlarına göre en uygun tercih listesini oluşturabilmesi için bireysel danışmanlık süreci yürütülür.
Bölüm–puan–üniversite analiz tablosu
Tercih sıralama rehberliği
Bireysel tercih danışmanlığı
Modül Kazanımları
Sınav yılı stresini ve kaygısını daha sağlıklı yönetme
Motivasyon ve hedef odaklılığı koruma
Üniversite ve bölüm seçeneklerini bilinçli değerlendirme
Tercih sürecinde netlik ve özgüven
Lise–üniversite geçişine psikolojik ve akademik olarak hazır olma
Kariyer Öyküsünün Alınması
İlk aşamada, öğrencinin kariyer gelişim süreci yüz yüze görüşmelerle analiz edilir. Bu görüşmeler sırasında öğrencinin geçmişteki kariyer kararları, ilgi alanları ve meslekle ilgili deneyimleri detaylandırılır. Ayrıca, öğrencinin gelecekteki hedeflerine dair bir genel bakış elde edilir. Bu aşama, öğrencinin kişisel gelişim hikayesini anlamak ve kariyer planlarının temelini oluşturmak için kritik bir adımdır. Öğrencinin motivasyonları ve ilgi alanları bu görüşmede detaylı şekilde analiz edilir.
Öğrencinin Özelliklerinin Keşfedilmesi
İkinci aşama, öğrenciye çeşitli test ve envanterlerin uygulanmasını içerir. Bu envanterler arasında Mesleki Eğilim Tercih Envanteri, Kariyer İhtiyaçları Ölçeği ve Psikolojik İhtiyaçlar Ölçeği yer alır. Bu testler, öğrencinin güçlü yönlerini, kişilik özelliklerini ve psikolojik ihtiyaçlarını ortaya çıkarır. Böylece öğrenci, kariyer tercihlerini belirlerken nelere dikkat etmesi gerektiğini öğrenir. Test sonuçları öğrencinin meslek seçiminde önem verdiği faktörleri ve ihtiyaçları netleştirir.
Yapay Zeka ile Kişiselleştirilmiş Kariyer Profili
Üçüncü aşamada, öğrencinin tüm ölçüm sonuçları yapay zeka algoritmaları ile analiz edilir. Bu analiz sonucunda, öğrenciye özel bir kariyer profili oluşturulur. Bu profilde, öğrencinin hangi mesleklerde başarılı olabileceği ve kariyer gelişiminde hangi becerilerini güçlendirmesi gerektiği gibi bilgiler yer alır. Elde edilen bu bilgiler öğrenci ve ailesiyle paylaşılır ve yorumlanır. Bu profil, öğrencinin güçlü yanlarını keşfetmesi ve gelişim alanlarını anlaması için yönlendirici bir rehber olur.
Modül 2: Kariyer Danışmanlığı Süreci
Modül 2, öğrencinin kariyer hedeflerine yönelik kişisel gelişim sürecini desteklemeyi amaçlar. Bu modülde öğrenci, belirlediği hedef doğrultusunda gerekli adımları atmak üzere yönlendirilir.
Kariyer Hedeflerini Oluşturma;
Öğrencinin ilk modülde elde ettiği profil bilgilerine göre uygun kariyer seçenekleri belirlenir. Bu süreçte, öğrenci ve ailesi bir araya gelerek öğrencinin hedeflerini tartışır ve gelecekteki mesleki yolunu şekillendirir. Aile ile birlikte yapılan bu oturum, hedeflerin netleştirilmesine ve gelecekteki adımların belirlenmesine yardımcı olur. Gerektiğinde ekstra görüşme seansları eklenebilir.
Beceri Geliştirme Süreci
Bu aşamada, öğrencinin kariyer hedeflerine ulaşması için ihtiyaç duyduğu beceri ve yeterlikleri geliştirmesi sağlanır. Kariyer danışmanlığı oturumları ile öğrenciye kariyer hedefleri doğrultusunda yeteneklerini artırma fırsatı sunulur. Bu süreçte öğrencinin karar verme, kariyer desteği arayışları ve psikolojik ihtiyaçları gibi alanlar üzerine çalışılır. Gerektiğinde grup oturumları da düzenlenir.
Öğrenci-Veli Kariyer Planlaması;
Son aşamada öğrenci ve ailesi, öğrencinin kariyer hedeflerine ulaşması için takip etmesi gereken adımları netleştirir. Bu planlama süreci, kariyer gelişimi sürecinde destek alacakları adımları içerir. Danışmanlık sürecinin sonunda izleme oturumları da yapılır ve öğrencinin hedeflerine ulaşma yolundaki ilerlemesi değerlendirilir.
Ücretsiz Giriş ve Değerlendirme Süreci
Bu süreçte öğrenciler, kariyer yolculuklarına ücretsiz ve bilimsel temelli bir başlangıç yapar.
Bu aşamada:
Kendini Tanıma ve Keşif Atölyesi
Bilimsel test uygulamaları
Birebir psikolog–veli görüşmesi
İlk kariyer profilinin oluşturulması
Kariyer Analizi
Öğrencinin ilgi, yetenek ve hedefleri doğrultusunda kişiye özel bir değerlendirme süreci yürütülür. Uygulanacak testler ve yönlendirmeler, uzman psikolog ve aile ile birlikte belirlenir.
Kapsam:
Kişiye özel testler
Bireysel görüşmeler
Kariyer yönlendirme
Alan ve rota önerileri
Yol Haritası Modülü (9–10–11. Sınıflar)
Keşif ve analiz sürecinde elde edilen veriler doğrultusunda öğrencinin kariyer rotası somutlaştırılır.
Bu modülde:
Deneyimsel atölyeler
Proje çalışmaları
Alan bazlı yönlendirme
Akademik ve kişisel gelişim desteği
12. Sınıflara Özel Kariyer ve Tercih Modülü
Sınav yılına odaklanan bu modül, öğrencinin tercih sürecini bilinçli ve planlı şekilde yönetmesini destekler.
Odak alanları:
Sınav kaygısı ve motivasyon desteği
Puan–alan–üniversite analizi
Tercih stratejisi
Bireysel psikolojik destek
Alan Bazlı Deneyim Rotaları
Öğrenciler ilgi ve hedeflerine uygun alanlarda deneyim kazanarak meslekleri yakından tanır.
Rotalar:
Sayısal Rota – STEM & Mühendislik
Sözel Rota – İletişim, Hukuk & Sosyal Bilimler
Eşit Ağırlık Rota – İş, Ekonomi & Yönetim
Müzik, Sanat & Spor Yönlendirme
Psikolog Görüşmeleri (Bireysel)
Öğrencinin akademik ve duygusal ihtiyaçlarına yönelik bireysel psikolojik destek sunulur.
Görüşme başlıkları:
Sınav kaygısı
Motivasyon ve stres yönetimi
Hedef belirleme
Kişiye özel çalışma rutini
Ebeveynlere Yönelik Seminerler Dizisi
Ebeveynlerin çocuklarının akademik ve duygusal gelişimini daha bilinçli desteklemelerine yönelik seminerler düzenlenir.
Başlıklar:
21. Yüzyılda Ebeveyn Olmak
Dijital çağda çocuk–ebeveyn iletişimi
Akademik ve duygusal destek yolları
Sık Sorulan Sorular
KariyerKüre programı kimler için uygundur?
KariyerKüre; 8. sınıftan başlayarak lise son sınıfa ve mezun lise öğrencilerine kadar, kendini tanımak, doğru alanı seçmek ve geleceğini bilinçli şekilde planlamak isteyen öğrenciler için uygundur. Program, öğrencinin bulunduğu sınıf düzeyi, mezuniyet durumu ve bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanır.
Modüller sırasıyla mı alınmalıdır?
Keşif Modülü, Yol Haritası Modülü ve 12. Sınıflara Özel Destek Modülü birbirini tamamlayan bir yapıdadır. Modüllerin hangi sırayla ve hangi kapsamda uygulanacağı; öğrenci, veli ve psikolojik danışmanın birlikte yaptığı ön görüşme ve değerlendirme sonucunda belirlenir. Bu sayede süreç, öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanır.
Keşif Modülü ne kadar sürer?
Keşif Modülü; psikolog görüşmeleri, değerlendirme çalışmaları ve geri bildirim süreci dahil olmak üzere öğrencinin ihtiyacına göre yapılandırılır. Süre, bireysel ilerlemeye göre planlanır.
Staj hakkı nasıl kazanılır?
KariyerKüre programında staj, ayrı ve bağımsız bir hizmet olarak değil; modüllerin tamamlanmasıyla birlikte kazanılan bir deneyim hakkı olarak yapılandırılmıştır. Öğrencinin Keşif Modülü ve Yol Haritası Modülü süreçlerini tamamlaması; değerlendirme, hazırlık ve yönlendirme aşamalarını başarıyla geçmesi durumunda staj süreci planlanır. Staj hakkının kapsamı ve içeriği, öğrencinin hazırbulunuşluğu ve sürecin değerlendirme çıktıları doğrultusunda belirlenir.
Program online mı, yüz yüze mi?
Programın içeriğine ve modülüne göre yüz yüze ve/veya hibrit uygulamalar mümkündür. Detaylar öğrenciye özel olarak planlanır.
KariyerKüre’nin farkı nedir?
KariyerKüre yalnızca yönlendirme yapan bir danışmanlık değil; deneyim ve staj odaklı yapısıyla kariyer kararlarını gerçek yaşamla test etmeyi sağlayan bütüncül bir model sunar.